Política de Privacidad
Cómo tratamos los datos personales de clientes, usuarios, empleados y denunciantes dentro de Veri Labo.
Ultima actualizacion: 19 de marzo de 2026
1. Responsable del tratamiento
- Responsable
- Impulso Inteligente SL
- NIF
- B75926535
- Domicilio
- Calle Cid, 3, 05270 El Tiemblo (Avila), Espana
- Contacto
- legal@verilabo.com
2. Finalidades del tratamiento
- Gestion de la relacion contractual con clientes y usuarios registrados.
- Prestacion del servicio de registro horario, compliance laboral y canal de denuncias.
- Envío de comunicaciones transaccionales y de seguridad relacionadas con la cuenta.
- Atencion de requerimientos legales y defensa de posibles reclamaciones.
- Analitica agregada con Google Analytics solo cuando el usuario lo consiente.
3. Base juridica
- Ejecución de contrato para operar la plataforma y gestionar la suscripción.
- Obligación legal para conservación de evidencias, denuncias y registros exigidos por la normativa aplicable.
- Consentimiento para cookies analíticas y, en su caso, comunicaciones comerciales.
- Interés legítimo para proteger la seguridad del servicio, prevenir fraude y mantener logs operativos.
4. Categorias de datos
- Datos identificativos y de contacto de usuarios y representantes del cliente.
- Datos laborales de empleados cargados por el cliente en la plataforma.
- Registros horarios, incidencias y evidencias documentales asociadas al cumplimiento.
- Datos del canal de denuncias, incluidos adjuntos y estados de investigación.
- Datos técnicos de uso, seguridad, autenticación y trazabilidad operativa.
5. Destinatarios y encargados
Los datos pueden ser tratados por proveedores que actuan como encargados o subencargados del tratamiento, incluidos Supabase, Stripe, Resend y Hostinger. La relacion vigente se publica en /legal/subencargados. No se venden datos personales a terceros.
6. Transferencias internacionales
Cuando un proveedor procese datos fuera del Espacio Económico Europeo, Veri Labo exige las garantías adecuadas previstas por el RGPD, incluidas cláusulas contractuales tipo u otros mecanismos válidos.
7. Conservación
- Registros de jornada: mínimo 4 años conforme a la normativa laboral.
- Denuncias archivadas: 3 meses desde el cierre salvo procedimiento legal abierto.
- Empleados inactivos: pseudonimización tras 4 años desde la baja lógica.
- Datos de cuenta y facturacion: mientras exista relacion contractual y durante los plazos legales posteriores.
8. Derechos
Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a legal@verilabo.com. Si consideras que el tratamiento no es correcto, puedes reclamar ante la AEPD.