Comparativa 2026

Veri Labo vs Sesame HR

Sesame destaca en gestion RRHH general. Veri Labo prioriza cumplimiento laboral y defensa ante ITSS.

Nota: comparativa elaborada por Veri Labo con datos publicos y posicionamiento de producto.

Comparativa funcional

FuncionalidadVeri LaboSesame HR
Modelo de precioPor tramo legal (29/79/149 EUR)Precio por empleado
TrialFull Pro 14 dias sin tarjetaTrial temporal
Registro horario digitalSiSi
Inspector View ITSSSiNo
Canal de denuncias Ley 2/2023Incluido en EnterpriseSegun plan
Registro retributivo RD 902/2020Incluido en Pro y EnterpriseModulo adicional
Alertas jornada 37,5hAutomaticasConfigurables
EnfoqueCompliance laboral especializadoRRHH generalista

Elige Veri Labo si...

  • Tu prioridad es reducir riesgo legal y preparar inspecciones.
  • Necesitas un plan por tramo de plantilla, no coste por empleado.
  • Quieres cubrir registro horario, igualdad y canal de denuncias en una sola arquitectura.

Elige Sesame HR si...

  • Necesitas una suite amplia de RRHH (turnos, ausencias, planning).
  • Tu equipo ya trabaja sobre Sesame y priorizas continuidad operativa.

Precios: por empleado vs por tramo legal

Veri Labo elimina el freemium permanente y opera con tramos fijos: Starter (1-10), Pro (11-50) y Enterprise (51-100).

El objetivo es alinear coste con obligaciones activas y reducir ruido de cuentas no rentables para soporte y producto.

Si superas 100 empleados, el plan Corporate se define bajo propuesta segun convenio, estructura y volumen.

Compliance especializado con precio claro

Trial Full Pro 14 dias. Luego elige plan segun plantilla.